為完善公司治理結(jié)構(gòu)，確保職工群眾真正參與到企業(yè)管理、監(jiān)督和決策之中，根據(jù)公司最新修訂章程內(nèi)容，工會依據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責(zé)任公司子公司監(jiān)事會（監(jiān)事）管理辦法》及《職工代表大會管理制度》等相關(guān)規(guī)定要求，11月3日上午，公司工會在七樓培訓(xùn)室組織召開職工代表大會。

本次職工代表大會共審議：職工監(jiān)事選舉和新制定《企業(yè)年金實施細則》兩項重要內(nèi)容。

職代會現(xiàn)場

會上，職工代表在聽取職工監(jiān)事候選人提名過程及基本情況后，按照選舉程序和選舉原則，以現(xiàn)場無記名投票選舉產(chǎn)生了2名職工監(jiān)事。

對企管法規(guī)部新擬定的《企業(yè)年金實施細則》等四項制度向到會代表作說明，經(jīng)現(xiàn)場表決，四項制度辦法均審議通過，最后由職工首席代表與企業(yè)首席代表共同簽訂《企業(yè)年金實施細則》。

現(xiàn)場簽訂《企業(yè)年金實施細則》

通過改革四項制度，完善全員福利體系及強化人力資源管理，使得用工結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，績效評價方法更加科學(xué)，激勵約束機制更加健全，收入分配秩序更加規(guī)范。激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為加快PG電子高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的制度保障。