根據PG電子官方網站（以下簡稱PG電子）戰略布局，結合貴州仁懷PG電子官方網站（以下簡稱“仁懷PG電子”）生產技術、質量工作需要，擬面向社會公開招聘職業經理人1名，擔任仁懷PG電子副總經理。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘條件及職責

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有較好的政治素質。堅決擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義基本政治制度，嚴格執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；

3.具有較好的職業素養。熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態和方向，具有良好的職業道德、職業操守、職業信用和過硬的專業素質、治企能力，遵守國家法律法規和企業規章制度，熱愛國資國企事業，廉潔從業；

4.具有較突出的工作業績。以往工作崗位經營業績突出，在相關業務領域工作業績突出，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

（二）具體條件

1.45周歲及以下，本科及以上學歷，專業不限；

2.中大型企業全面負責生產管理，質量管理，技術管理工作經歷，或者負責其中一項管理工作經歷，但對其他兩方面的有清晰認知和了解。

3.全面理解和實踐過精益生產，流程再造，六西格瑪或者其中之一，對這些思想有充分的信心，有將其思想和方法在企業進行宣貫和落地的經歷。

4.對項目管理有豐富的經驗，能夠有效地指導和管理各類項目。

5.在企業中從事過高級管理人員，對組織能力建設，工作體系建設，團隊建設有扎實的理解和信心。

（三）不予招聘（選聘）的情形

1.受過刑事處罰、涉嫌違紀違法正在接受調查或被開除中國共產黨黨籍的；

2.受到黨內處分或行政處分在處分期或影響期內的；

3.曾被開除公職或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.有吸毒史的；

6.此前在茅臺集團及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關招聘活動且在禁止期內的；

7.現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的；

8.與招聘崗位的直接領導有夫妻關系、直系血親關系的；

9.法律法規規定不得聘用的其他情形。

（四）崗位職責

1.負責制定生產制造系統的總體規劃和策略，滿足公司運營要求以及業務增長的要求；

2.負責建立全面的質量管理體系，滿足法律法規及客戶品質需求；

3.負責建立高效生產和設備管理體系，以安全流暢生產持續提升生產效率（勞動生產率、設備使用率等）；

4.負責建立高效和持續改進的組織，在生產制造中踐行流程及精益生產思想，持續提升團隊管理能力和管理效能。

二、工作地點及薪酬待遇

（一）工作地點

貴州仁懷PG電子建設項目竣工前工作地點主要為珠海，項目竣工后工作地點為貴州仁懷。

（二）薪酬待遇

職業經理人薪酬結構包括基本工資、績效工資和任期激勵三個部分，績效工資、任期激勵分別根據年度、任期經營業績考核結果和公司有關規定發放。

三、公開招聘（選聘）程序

（一）報名

報名時間：2024年9月29日08:30至2024年10月20日17:30。

報名方式：應聘者將以下報名資料各制作1份PDF文件（文件名“姓名+報名資料序號”）后，打包壓縮為1個zip文件（文件名“姓名+手機號”）,發送至郵箱：hr@maochengshiye.com。

1.應聘者有效身份證正反面；

2.應聘者簡歷；

3.畢業證書、學位證書，以及學信網(https：//www.chsi.com.cn)出具的相關證明材料，應聘者用于報名的畢業證、學位證的專業信息和學歷信息須一致。以國（境）外院校學歷學位報考的，需上傳教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證書（目前仍在讀的提交注有畢業時間的在讀證明，并附具有翻譯資質機構出具的翻譯文件）；

4.職業技術資格證書等相關證明材料；

5.崗位所要求的工作經歷證明，含工作證明（注明工作崗位、工作內容及起止時間，蓋單位公章或單位人事部門章）及相應社保繳納證明（應聘者全日制學習期間的工作經歷不予認定）。

注意：應聘者的畢業證書、學位證書及相關專業資格證書等必須在參加面試前取得。應聘者相關專業資格證書通過考試但未取得證書的，須在報到時提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。因填報失誤、資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。

（二）資格審查

PG電子依據招聘條件對應聘者進行資格初審，根據需要可要求應聘者補充有關材料，應聘者通過郵件查詢資格審查結果。

（三）實施綜合考評

PG電子對入圍人選組織實施綜合考評（能力測試、面試評估等），提出差額考察人選。綜合考評暫定于2024年10月-11月，具體時間和地點另行通知。

（四）體檢

通過綜合考評人員進入體檢環節。體檢按照國家及公司有關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔，體檢時間、地點另行通知。

（五）組織考察

PG電子通過一定方式了解差額人選情況，并對基本情況、背景調查、個人征信、黨風廉政等方面進行采集、審查、核實。

（六）公示和聘任審批

1.根據綜合考評、組織考察等方面確定擬聘任人選，面向社會公示5個工作日，接受社會監督。公示期滿，如不存在影響聘任情況的，按程序辦理聘任手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘任；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實做出結論后再決定是否聘任；

2.全部完成相關審議批復程序后，PG電子作出聘任決定；

3.擬聘任人員與貴州仁懷PG電子官方網站簽訂勞動合同、聘任合同和經營業績責任書（年度和任期）等；

4.擬聘任人員必須服從公司安排，超過規定時間未報到者，視為自動放棄聘任資格。

四、其他事項

（一）應聘者應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件，且在應聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息，并授權招聘方基于招聘和勞動關系建立等目的處理該信息。應聘者一經提交報名資料，即視為知悉并同意本公告全部內容。

（二）本次招聘任一環節出現空缺時，公司根據實際情況決定是否遞補。

（三）資格審核工作貫穿招聘全過程，招聘期間及聘任后如發現應聘者存在偽造學歷等影響聘任資格行為的，招聘方有權終止或取消其面試、聘任資格，且該應聘者今后不得參加茅臺集團及成員單位組織的任何招聘活動。

（四）應聘者進入資格審查、體檢程序或經公示聘任后，因個人原因放棄聘任機會的，三年內不得參加茅臺集團及成員單位組織的任何招聘活動。

（五）本次招聘不指定參考書目，不舉辦也不委托任何培訓機構開展培訓服務。

（六）本次招聘相關信息及擬聘任情況的公示在“PG電子官網” （http://www.guotongjixie.cn）發布，綜合考評環節將通過郵件和電話方式通知，應聘者應保證所留的聯系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，適時關注招聘動態，因應聘者個人原因未及時查看相關通知，或查看非正規渠道轉載信息造成的一切失誤，由應聘者承擔。

（七）本公告由PG電子負責解釋。PG電子有權根據實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃。

（八）招聘咨詢電話：0756-8658307；咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

附件： 應聘登記表.docx

PG電子官方網站

2024年9月29日