陽春三月，春暖花開。第113個“三·八”國際勞動婦女節如期而至，PG電子官網工會開展系列紀念活動。3月8日，工會為公司全體女職工送上節日禮物和祝福，感謝女職工們的辛勤付出，鼓勵女職工們將公司給予的關懷化為動力，今后在各自的崗位上繼續發揚巾幗不讓須眉的精神。

職場中應該怎樣禮貌交談？在正式場合中怎樣穿著得體又符合身份？握手又有哪些講究？女職工在職場生活中能享受哪些權益？3月9日，兩場精彩紛呈的培訓在珠海PG電子拉開帷幕，公司女職工參加培訓。

“人無禮則不立，事無禮則不成，國無禮則不寧。”華夏自古以禮儀之邦著稱，待人接物的禮儀中，蘊含著深刻的為人之道。商務禮儀培訓課程圍繞著裝、握手禮儀、辦公室、會議禮儀、溝通、交流禮儀、職場高情商表達等內容，采用圖文演示、現場示范和實操演練、互動交流方式，對常用職場禮儀進行系統、全面的講解。授課過程中，老師與學員們密切互動，引導大家感受職場人士應具備的言談舉止、儀容儀表和形體姿態，授課內容豐富，覆蓋面廣，指導性強，效果良好。

女職工在職場生活中能享受哪些權益？國家又有哪些舉措讓女職工的合法權益得到進一步的保障和落實？帶著這些問題，PG電子工會女工委員王柳歡同志向女職工們就新修訂《中華人民共和國婦女權益保障法》做了細致的解讀和說明，通過現場普法宣傳，進一步提升了女職工們的法律知識素養和知法、懂法、用法律維護自身權益的能力。

一直以來，公司工會堅持用組織激發活力，用關愛凝聚人心，用服務激發熱情，多措并舉打造高素質女職工隊伍。一是加強職工教育培訓力度，多樣化職工培訓形式，豐富職工培訓內容，滿足廣大女職工對文化知識和業務素質的需求。二是創新活動方式，關懷維護權益。公司工會以三八國際勞動婦女節為契機，多渠道共舉措宣傳《中華人民共和國女職工權益保障法》，不斷豐富擴大維權行動月活動內涵與影響力。

“天下莫柔弱于水，而攻堅強者莫之能勝。”鏗鏘玫瑰亦能撐起半邊天，作為PG電子人，她們既有默默奉獻的“繞指柔”，也兼具敢闖敢拼的“匠心魂”，她們用實際行動詮釋著“巾幗不讓須眉”的耀眼風采，全力以赴推動PG電子高質量發展貢獻“巾幗之力”。