PG電子官方網站（下稱“公司”）成立于1992年，是一家集高檔白酒瓶蓋自主設計研發、專業生產、銷售于一體的中外合資企業。公司為國企控股三級子企業，貴州茅臺酒廠（集團）技術開發有限公司（以下簡稱“技開公司”）持股51%，BESTERTON INCORPORATED持股49%。為滿足高質量發展需要，持續充實人才隊伍，按照公開、平等、競爭、擇優原則，公司決定面向社會公開招聘40人。現將有關事宜公告如下。一、招聘崗位具體招聘崗位及條件詳見《PG電子官方網站2023年社會招聘崗位表》（附件1）。招聘崗位的工作地點在廣東省珠海市香洲區。二、招聘條件應聘者應具備以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規；（二）具有良好的思想政治品德，有事業心和責任感；（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；（四）具有適應崗位要求的身體條件、心理素質及崗位所需要的其他條件。凡有下列情況之一者，不得報考：（一）受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調查或被開除中國共產黨黨籍的；（二）受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的；（三）曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；（五）有吸毒史的；（六）在此前國家各級各類招考或茅臺集團及各成員單位組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；（七）此前在茅臺集團及各成員單位組織的招聘中，被列為不誠信人員，或公示聘用后因個人原因放棄聘用資格被禁止參加相關招聘活動且在禁止期內的；（八）現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的；（九）與招聘崗位直接領導或招聘崗位部門主要領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；（十）法律法規規定不得聘用的其他情形。三、招聘程序本次招聘程序包括網絡報名、資格初審、筆試、面試、資格復審和體檢、公示和聘用等階段。（一）網絡報名符合條件的應聘者于2023年05月05日至2023年05月14日期間將以下報名資料發送至郵箱（hr@maochengshiye.com），逾期不予受理。1.《誠信報考承諾書》（附件2）下載填寫后打印簽字，掃描為pdf文件（文件名“承諾書-姓名-手機號”）；2.《應聘申請表》（附件3）下載填寫后打印簽字，掃描為pdf文件（文件名“申請表-姓名-手機號”）；3.本人近期正面免冠2寸白底證件照（jpg格式，文件名“證件照-姓名-手機號”）；4.本人有效居民身份證正反面、畢業證（港澳臺或海外院校畢業生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書），掃描后合并為1個pdf文件（文件名“證件-姓名-手機號”）；5.崗位所要求的職業技術資格證書（pdf格式，文件名“職業資格-姓名-手機號”），獲取相關證書截止時間2023年5月14日；6.工作證明。提供工作期間的以下任意一項材料（pdf格式，文件名“工作證明-姓名-手機號”）：工作證明（注明工作崗位、工作內容及起止時間，蓋單位公章或單位人事部門章）、社保繳納證明、相應年限的工資收入證明（工資發放單位應為該職位所要求的相關單位）、收入納稅證明（要求收入納稅單位應為該職位所要求的相關單位）。工作經歷計算截止時間為2023年5月14日。注意：以上報名資料壓縮為1個zip文件（文件名“應聘崗位-姓名-手機號”），發送至郵箱（hr@maochengshiye.com）。每人限報名一個崗位，報名與面試、聘用時使用的身份證必須一致。應聘者提交報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。（二）資格初審　公司依據招聘條件對應聘者進行資格初審，根據需要可要求應聘者補充有關材料。報名結束5個工作日后，應聘者可留意回復郵件，確認資格初審結果。（三）筆試筆試安排及有關事項將通過“公司官網”(www.guotongjixie.cn)和電子郵件另行通知。通過資格初審的應聘者，需按通知要求進行筆試確認，逾期不確認者視為放棄參加筆試，取消考試資格。筆試確認后無故不參加筆試者將列入茅臺集團招聘不誠信人員名單，以后不得參加茅臺集團及成員單位組織的招聘考試。筆試總分100分，考察內容包括崗位相關知識等。筆試結束3個工作日內，應聘者可留意回復郵件，確認筆試結果。筆試成績達70分及以上的應聘者進入面試環節。（四）面試面試總分100分，崗位代碼為01-05的崗位面試采取半結構化面試形式，崗位代碼為06-14的崗位面試采取半結構化面試與實操考核相結合的形式。面試整體評分低于70分的應聘者不予聘用。面試時間、地點和有關事項將通過電話和短信通知，未入圍面試環節的人員將不再通知。（五）資格復審和體檢根據崗位綜合成績（崗位編號為01-05的崗位按筆試成績×60%+面試成績×40%計算，崗位編號為06-14的崗位按筆試成績×40%+面試成績×60%計算，按“四舍五入法”保留至小數點后兩位）從高到低排序，按照崗位計劃招聘人數等額確定資格復審人選。資格復審主要審查應聘者報名信息真實性、有無吸毒史、是否為失信聯合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。不配合資格復審的視為放棄應聘資格。體檢參照《中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司用工體檢標準》執行，體檢費用由參檢人員自行承擔，體檢時間、地點另行通知，參檢人員體檢前需提交《體檢申請書》。血檢以當次采集樣本檢驗結果為準，尿檢采集樣本檢測結果異常的，以國家公安機關指定檢測機構復檢結果為準，其他項目體檢以現場結果為準。參檢人員在體檢過程中對體檢結果有異議的，可以當場要求復查一次，體檢結束后一律不安排復查。（六）公示和聘用根據資格初審、筆試、面試、資格復審和體檢結果確定擬聘用人員名單，在“公司官網”（www.zh-longhi.com）公示3個工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響聘用的人員，自公示結束之日起30日內與公司辦理聘用手續。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動關系的，在簽訂勞動合同前應提供解除、終止勞動關系證明。如在公示結束之日起30日內未按公司要求辦理聘用手續的，公司有權取消其聘用資格。聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動合同，執行不超過6個月的試用期。試用期內不參加公司組織的崗前培訓或被證明不符合崗位要求的，解除勞動合同。四、注意事項（一）應聘者應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件，且在應聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息，并授權公司基于招聘和勞動關系建立等目的處理該信息。應聘者一經提交報名資料，即視為知悉并同意本公告全部內容。（二）如有應聘者因資格復審、體檢不符合聘用要求的，根據崗位綜合成績從高到低排序，按本次招聘程序依次遞補。崗位綜合成績相同的，取面試成績高者進入下一環節。面試成績相同的，由公司組織加試，以加試成績高低決定排序。其他情況一律不遞補。（三）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發現應聘者存在偽造學歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權終止或取消其考試、聘用資格，且該應聘者今后不得參加公司及關聯單位組織的任何招聘活動。（四）應聘者經公示聘用后因個人原因放棄聘用機會的，3年內不得參加公司及關聯單位組織的招聘活動。（五）本次招聘不指定參考書目，不舉辦也不委托任何培訓機構開展培訓服務。（六）應聘者應保證所留的聯系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，適時關注招聘動態。因電話、手機短信等聯系不暢造成無法聯系本人的，后果由應聘者承擔。（七）本次招聘相關信息及公示在“公司官網”（www.guotongjixie.cn）發布。因應聘者個人原因未及時查看相關通知，或查看非正規渠道轉載信息造成的一切失誤，由應聘者承擔。（八）本公告由公司負責解釋。公司有權根據實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃。（九）招聘咨詢電話：0756-8658307；咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00。附件：附件1：PG電子官方網站2023年度招聘職位表附件2：誠信報考承諾書附件3：應聘申請表PG電子官方網站2023年05月05日