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團隊齊心,合作共贏——2024PG電子職工文化節團建拓展活動
2024-07-04 團隊齊心,合作共贏——2024PG電子職工文化節團建拓展活動
6月28日,PG電子官方網站的職工們齊聚團建拓展基地,迎來了一場別開生面的職工文化節團建活動。活動現場,職工們用汗水和笑容書寫了團隊協作的新篇章,充分展現了PG電子員工“團結、拼搏、奮勇、創新”的活力與風采。大合照上午9點,活動準時開始,參加活動的職工齊聚簽名墻前,一筆一劃間,不僅留下了個人的印記,更鐫刻下了對這次團建活動的期許與紀念。隨后,團隊組建與破冰環節迅速點燃了現場的熱情,大家手牽手,在教官的巧妙引導下,通過一系列趣味橫生的互動,瞬間打破了彼此間的陌生感,團隊間的氛圍變得溫馨而融洽。團隊破冰四個特色鮮明的隊伍——“一飛沖天”(尚營祥領隊)、“奮勇隊”(楊茂勇領隊)、“巔峰隊”(林國新領隊)以及“勇往直前”(袁英棋領隊),各自帶著響亮的口號、激昂的隊歌與獨特的團隊文化閃亮登場。這些口號,從“一飛沖天”的奔跑激情,到“奮勇隊”的少年熱血,再到“巔峰隊”的飛得更高,直至“勇往直前”的明天會更好,無不彰顯著PG電子員工勇于挑戰、敢于創新的團隊精神。 第一隊 一飛沖天第二隊 奮勇隊 第三隊  巔峰隊第四隊  勇往直前接下來的活動更是精彩連連:“團隊建塔”考驗了隊員間的默契與協作,尤其是“巔峰隊”在強風中依然穩健的表現,贏得了滿堂彩;“指壓板大賽”上,無論是男生背女生疾馳的身影,還是女生間的相互扶持,都讓人見證了團隊拼搏與溫情,“勇往直前”隊最后以34秒的佳績贏得第一;“珠行萬里”則是對耐心的極致考驗,每一次重來都更加堅定了勝利的決心,最終三隊并駕齊驅,展現了團隊的合作與耐心;“無敵風火輪”中,戰略合作的魅力盡顯,三四隊以默契與速度奪魁,再次證明了團隊力量的強大。團隊建塔指壓板大賽 珠行萬里無敵風火輪午后的炎熱酷暑難耐,但職工們的活動熱情絲毫不減。在“奪寶奇兵”的尋寶之旅中,第四組憑借卓越的團隊協作與策略布局,率先奪得寶藏,榮耀加冕;“卡牌風云”更是智慧與策略的碰撞,尤其是第一組在逆境中的絕地反擊,贏得了大家的歡呼,展現了非凡的應變與協作能力。奪寶奇兵 卡牌風云活動最后,所有小組進行了團隊共同協作的挑戰。在“PG電子官網是最棒的團隊”的口號聲中,大家齊心協力,用時46秒完成了挑戰,打破了團建活動的紀錄。也為整個團建活動畫上了圓滿的句號。團隊協作此次職工文化節團建活動,不僅是一場身心的盛宴,更是一次團隊精神的洗禮。它深刻凝聚了PG電子官方網站員工的向心力與戰斗力,相信在未來的征途中,這份團結與拼搏的精神將成為推動企業發展的不竭動力,引領PG電子人共創更加輝煌的明天。 “PG電子官網是最棒的”
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“書香四季·邀您共讀”活動PG電子官網工會專場圓滿結束!
2024-06-25 “書香四季·邀您共讀”活動PG電子官網工會專場圓滿結束!
6月19日,“書香四季·邀您共讀”職工閱讀活動PG電子官方網站工會專場圓滿結束。本次活動以“用心溝通,用愛陪伴”為主題,旨在關心關愛全體職工家庭及職工子女,充分發揮家庭家教家風建設在培養時代新人、弘揚優良家風、加強基層社會治理中的重要作用,促進職工們在繁忙工作之余,通過閱讀提升自我。職工閱讀活動活動特別邀請了全民閱讀推廣大使李江華老師講授,李老師以其豐富的知識和生動的講解,為職工們開展了一場別開生面的專題講座,教授了職工們如何在生活中更好地進行親子溝通,指導家長如何利用語言的魅力肯定、鼓勵、贊美孩子。講座過程中,李老師通過實際案例和互動環節,使得復雜的心理學知識變得通俗易懂,受到了職工們的熱烈歡迎。李江華老師授課此次活動讓職工們在輕松愉快的氛圍中獲取了實用的知識,助力構建和諧親子關系和幸福美滿家庭,增強職工幸福感與獲得感,同時增進了職工之間的交流與合作,為企業營造了良好的學習和工作氛圍。職工們紛紛表示,這樣的活動非常有意義,希望以后能有更多類似的機會,豐富大家的文化生活,提升個人素質。閱讀活動合照
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“悅”讀心靈 共話成長—2024PG電子職工文化節之“書”相伴讀書分享會活動
2024-06-03 “悅”讀心靈 共話成長—2024PG電子職工文化節之“書”相伴讀書分享會活動
隨著現代生活節奏的加快,為緩解產業工人心理壓力,提升生活質量和工作效率,5月30日下午,珠海PG電子官網工會舉辦主題為“悅”讀心靈 共話成長——“書”相伴讀書分享會活動。本次活動邀請了國家心理二級咨詢師吳燕擔任主講老師。活動伊始,吳燕老師首先通過一場互動小游戲活躍現場氣氛,拉近了與參與者的距離。隨后,老師帶領大家閱讀了《我的阿勒泰》這本書籍,一頁頁文字如同一幅幅畫卷緩緩展開。通過老師的講解,大家仿佛走入了那個充滿溫情與回憶的世界,不僅親身感受到了阿勒泰那片土地上的風土人情,還深深感悟了書中蘊含的哲理與豐富的情感。同時,老師還結合自身的經歷和感悟,引導大家思考生活中的點滴細節,以及如何在快節奏的生活中找到心靈的寧靜與慰藉。 在分享環節,員工們紛紛表達了自己在閱讀過程中的啟發和收獲。有的員工談到了對生命的理解;有的員工則堅定地表達了對夢想的追求,彰顯出對未來美好生活的熱切向往;更有員工由衷地表達了一種堅定信念,無論面對怎樣的辛勞與挑戰,都要堅持做自己。老師認真傾聽每一位員工的分享,并適時地給予肯定和鼓勵,同時發掘員工們內心深處的情感,幫助他們舒緩情緒、釋放壓力。活動的最后,在輕柔音樂的陪伴下,大家逐漸放松了身心,沉浸在溫馨的氛圍中,感受自己內心的平靜與安寧。    此次“悅”讀心靈 共話成長——“書”相伴讀書分享會不僅為員工們提供了一個心靈交流的平臺,還讓他們在閱讀中找到了心靈的慰藉和成長的力量。今后,PG電子官網將會繼續舉辦更多類似的活動,給員工提供更多的心靈關愛和行動支持,讓大家以更加飽滿的熱情和積極的心態投入到工作中,匯聚推動公司高質量發展的磅礴力量。
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清明節簡介
2024-04-02 清明節簡介
清明是我國的二十四節氣之一。由于二十四節氣比較客觀地反映了一年四季氣溫、降雨、物候等方面的變化,所以古代勞動人民用它安排農事活動。《淮南子.天文訓》云:“春分后十五日,斗指乙,則清明風至。”按《歲時百問》的說法:“萬物生長此時,皆清潔而明凈。故謂之清明。”清明一到,氣溫升高,雨量增多,正是春耕春種的大好時節。故有“清明前后,點瓜種豆”、“植樹造林,莫過清明”的農諺。可見這個節氣與農業生產有著密切的關系。清明節,又叫踏青節,按陽歷來說,它是在每年的4月4日至6日之間,正是春光明媚草木吐綠的時節,也正是人們春游(古代叫踏青)的好時候,所以古人有清明踏青,并開展一系列體育活動的習俗。直到今天,清明節祭拜祖先,悼念已逝的親人的習俗仍很盛行。轉自:二道區長青社區衛生服務中心
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珠海PG電子召開第一屆第四次職工代表大會
2024-03-27 珠海PG電子召開第一屆第四次職工代表大會
3月25日,珠海PG電子在七樓735多功能室召開第一屆第四次職工代表大會,大會全面總結過去一年來取得的工作成績,謀劃公司新一年的重點工作。 職工代表大會現場珠海PG電子黨支部書記、董事長徐建方,公司董事,副總經理趙文學,公司領導蔡世雄、曾學軍、謝琳出席會議,專職紀檢委員李隆洪及職工監事列席會議。本次大會應出席正式代表70人,實際出席正式代表64人,出席人數符合法定人數。下午14:00許,伴隨著莊嚴的國歌聲,大會正式開幕。 徐建方出席會議并講話徐建方在講話中指出,2023年,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記系列重要指示批示精神,深入貫徹落實茅臺集團“大集團一盤棋、產業鏈一條心”戰略部署,圍繞技開公司打造“中國一流的煙酒及食品飲料包裝一體化服務商”戰略目標,嚴格產品質控、積極拓展市場,順利完成年度任務目標。徐建方指出,2024年是茅臺集團的“創美奮進年”,是技開公司打造“中國一流的煙酒及食品飲料包裝一體化服務商”的關鍵一年,也是PG電子申報“科改示范行動”的第三年,做好2024年工作意義重大。要圍繞“提質做精”,深化改革,增強產業鏈供應鏈韌性和安全水平,推動公司高質量發展。要堅持創新驅動,加強團隊建設,抓實質量管控、內控管理、合規管理、風險管控、人力資源優化及項目建設等重點工作,踐行ESG理念,守好“安全、環保、質量”生命線,不斷提升公司的核心競爭力和市場影響力,確保年度重點任務高質量落實到位。徐建方強調,廣大職工的卓越拼搏和創新開拓,是公司持續發展的不竭動力,展望2024,PG電子一定能夠勇登高峰,實現新的跨越,為技開公司“譜寫酒配套發展的新未來”,為茅臺集團順利實現“雙一流、三突破、五跨越”添上PG電子人的一筆重彩。趙文學作《珠海PG電子生產經營工作報告》會上,趙文學代表公司經營班子作《珠海PG電子生產經營工作報告》,全面總結2023年生產經營情況,系統部署2024年度生產經營工作。報告指出,2023年,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實茅臺集團“大集團一盤棋、產業鏈一條心”部署,圍繞技開公司“中國一流的煙酒及食品飲料包裝一體化服務商”戰略目標,始終堅持穩中求進工作總基調,持續走好“五線”高質量發展道路,積極拓展市場,嚴格產品質控,助力技開公司構建具有茅臺特色的酒配套質量管控體系,為PG電子官網實現“雙一流、三突破、五跨越”目標貢獻力量。一年來,在上級黨委、董事會和經營班子的堅強領導下,公司各項工作有序開展,圓滿完成年度各項目標任務。報告強調,2024年,公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十大精神、習近平總書記視察貴州重要講話和關于茅臺發展的重要指示批示精神,圍繞中央經濟工作會議和省委經濟工作會議部署,貫徹落實好PG電子黨代會精神,堅持以高質量發展統攬全局,主動融入新發展格局,持續走好以茅臺美學為價值內涵的“五線”高質量發展道路,以“五匠質量觀”推動瓶蓋生產精益求精,確保2024年度任務目標圓滿完成。 邱美玲主持會議大會預備會上,聽取了《珠海PG電子第一屆第四次職工代表大會籌備情況報告》,審議通過了大會議程、《珠海PG電子第一屆第四次職工代表大會增補代表報告》、主席團成員建議名單、大會秘書長建議名單,確定了大會主持人。在第一次全體代表大會上,審議了《珠海PG電子2023年度財務工作報告》《珠海PG電子2023年度廠務公開工作報告》,通報了《珠海PG電子第一屆第三次職工代表大會代表提案落實情況》和珠海PG電子第一屆第三次職工代表大會民主測評情況。 分組討論第一組會議期間,參會人員圍繞生產經營工作報告等方面進行了深入討論,與會人員一致認為《報告》對PG電子2023年度生產經營工作做了全面回顧,提出了2024年高質量發展新思路,明確了新的奮斗目標,是一份肯定成績、總結經驗、引領高質量發展的綜合報告。 分組討論第二組在第二次全體代表大會上,對公司副經理級以上管理人員進行了民主測評。大會審議通過了《員工績效考核管理辦法》《珠海PG電子第一屆第三次職代會以來各專門工作小組通過事項請求確認報告》《珠海PG電子第一屆第四次職工代表大會各專門工作小組成員建議名單及職責》等事項。大會表彰先進集體和個人大會對PG電子2023年度先進集體、個人進行表彰。下午17時許,珠海PG電子第一屆第四次職工代表大會圓滿完成各項議程,勝利閉幕。
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堅定自信   創美奮進--珠海PG電子官網工會開展2024年三八婦女節系列活動
2024-03-08 堅定自信 創美奮進--珠海PG電子官網工會開展2024年三八婦女節系列活動
在第114個“三八”國際勞動婦女節到來之際,為深入學習貫徹黨的二十大精神,全面貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作、婦女工作的重要論述,貫徹中國工會十八大精神,持續踐行新風行動,抓緊抓實女職工素質提升工作,關心關愛女職工身心健康,引領廣大女職工堅定自信,激發創美奮進的巾幗力量,為PG電子高質量發展建功立業,PG電子官網工會統籌開展以“堅定自信 創美奮進”為主題的2024年三八婦女節系列活動。心理健康團輔活動3月6日上午,工會舉辦“解壓舒心 關愛自我”心理健康團輔活動,此次活動聚焦于女性職工的心理健康建設,由國家二級心理咨詢專業老師現場指導,引導參與活動的公司女職工進行情緒釋放,在減緩自身壓力的同時,踏上了一段獨特的藝術療愈之旅。活動中,老師倡導并實踐了繪畫心理療愈法,鼓勵學員們借助色彩和線條來表達內心情感,通過非言語的方式探索自我、釋放壓力。參加者們沉浸在充滿創意與療愈力量的過程中,不僅提升了對自身情緒的認知和管理能力,還學會了如何在日常生活中運用有效的自我減壓技巧,從而更好地平衡工作與生活的關系,增強幸福感。 女工委員作普法宣講三八婦女節系列活動期間,工會通過女職工普法宣講會、法律知識線上答題活動、黨員責任區宣貫、微信公眾號宣傳等形式進行女職工普法宣傳學習,進一步提升了女職工們的法律知識素養和學法、知法、守法、用法意識。 女職工積極參與線上答題法律知識線上答題活動得到了廣大女職工們的積極參與,她們充分利用休息時間,三五成群聚在一起共同探討,認真答題。3月8日上午,工會將對參與答題的女職工發放紀念品,女職工們表示非常期待:“既能學到與自己切身相關的法律知識,獲得紀念品,一舉多得,還參加了心理健康輔導課程,懂得了不少情緒控制和減壓的方式,這個婦女節過得很有意義,希望工會可以多多開展這樣的活動!”一直以來,公司工會堅持用組織激發活力,用關愛凝聚人心,用服務激發熱情,多措并舉打造高素質女職工隊伍。近年來,在關注女職工權益保障方面加大了力度,加強了對女職工的培訓和職業發展支持,推動了性別平等和工作環境改善。今后公司工會將更好地促進女職工權益保障法律法規的落實,實現女職工工作的創新與發展,發揮女職工在構建和諧企業中的積極作用,團結廣大女職工不斷建功立業,為企業高質量發展貢獻巾幗力量。
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PG電子官網工會開展女職工“兩癌”篩查活動
2023-11-01 PG電子官網工會開展女職工“兩癌”篩查活動
為保障女職工健康權益,提升女職工健康水平,推動擴大“兩癌”篩查受益人群和覆蓋范圍,實現女職工“兩癌”早發現、早診斷、早治療。10月31日,PG電子官網工會女職工“兩癌”篩查活動順利開展。活動由工會女工委統籌部署,前期確定參加篩查人員名單,逐一核對,并提前下發體檢單,精準到人。體檢現場井然有序,設置多個體檢點,通過工作人員的細心指引,女職工們紛紛表示醫護人員耐心有佳,體檢過程順暢高效。  開展女職工“兩癌”篩查既是工會“為職工辦實事”的暖心工作,也是工會關心關愛女職工健康、提高女職工生活質量的重要舉措和職責,切實增強女職工的獲得感、幸福感、安全感,使她們真正感受到黨支部的殷切關懷和工會如娘家人般的溫暖。PG電子官網工會始終把維護女職工合法權益和特殊利益作為關注女職工、增進女職工福祉的重要抓手,今年組織開展了一系列惠及女職工群體的關愛活動,PG電子女職工身心健康服務水平得到了穩步提升。
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技術開發公司工會調研珠海PG電子工會座談會
2023-09-19 技術開發公司工會調研珠海PG電子工會座談會
9月13日,技術開發公司工會辦公室主辦張集連,工會辦公室干事袁園調研珠海PG電子工會,PG電子黨支部組織委員、黨群工作部主任王柳歡,公司工會主席邱美玲參加座談會。 調研座談會照片王柳歡對技術開發公司工會的到來表示熱烈的歡迎,希望后續能與技術開發公司工會加強交流和互動。邱美玲就珠海PG電子工會現有組織架構情況,圍繞基礎工作、群眾性經濟技術創新、組織宣教、基層民主管理、女工及生育、維權幫扶工作等六個方面的工會工作開展情況作詳細介紹,對2015年至今工會系統獲得的榮譽及表彰進行梳理匯總,最后就工會下一步重點工作計劃作了說明。技術開發公司工會辦公室主辦張集連對珠海PG電子工會工作開展情況給予肯定,同時對下一步珠海PG電子工會重點工作提出具體的建議和指導。
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PG電子工會職工文體月“新風景”戶外徒步活動
2023-06-14 PG電子工會職工文體月“新風景”戶外徒步活動
五月,正是春末夏初的好時節,既沒有剛入春時的料峭之寒,也沒有盛夏時的炎炎浮躁與慵懶,溫和而不疏淡,熱烈但不拘束,天空沉靜,草木欣然。5月27日,PG電子工會組織職工及家屬周末親子出行,在鳳凰山腳下,齊聚美麗宜人的香山湖公園,開展職工文體月“新風景”戶外徒步活動。 集體合影香山湖公園地處鳳凰山西南角,是一座采用了“自然積存、自然滲透、自然凈化”海綿城市理念建設的珠海標志性公園之一,香山湖公園山環水繞,綠樹成蔭,漫步在香山湖公園內,嶺南風格與現代園林完美結合,亭臺廊閣,林中小徑,一步一景,妙不可言。參加活動的同事們精神抖擻,臉上洋溢著快樂的笑容,抬頭仰望碧藍的天空,呼吸新鮮的空氣,觸動了對大自然依戀的心弦。沿著香山湖公園內線徒步,一路上相互交流感情,釋放壓力,大家步伐矯健,步調輕盈,有的走走停停用相機記錄下所見美景,有的借此機會為孩子作科普教育,引導孩子認識自然,熱愛自然,保護自然。  沿途風景到達徒步終點集合處,豐富美味的茶點為大家補充體力的同時,也舒緩了身體的疲憊。終點還設置了趣味“套圈圈”、“拋接飛盤”、“聽歌識曲”等團建、親子小游戲,獲勝者獎勵精美小禮品,大家積極參與其中,歡聲笑語充滿了香山湖公園。   團建、親子活動“在香山湖公園徒步,在山林之間呼吸新鮮空氣,特別愜意!在珠海,在PG電子,感覺很幸福”。“香山湖公園是一個優美天然的‘城市氧吧’和‘健身圣地’,以后會經常來打卡健身,養成好習慣,生活越來越健康向上!”戶外徒步活動結束,大家紛紛發出了這樣的心聲。世界衛生組織宣稱:“世界上最好的運動就是徒步”,徒步是一種最簡單、最安全、最普及、最時尚的健身運動,也是一種磨練意志力、培養堅強性格的好方式。徒步這項綠色運動,融合了陽光、空氣和大自然,能讓大家更關注生態、保護環境、尊重歷史、傳承文明。
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活力工間操·賽出美未來—PG電子工會組織開展工間操健身運動比賽
2023-05-30 活力工間操·賽出美未來—PG電子工會組織開展工間操健身運動比賽
為引導廣大員工過更健康、更陽光的業余生活,更好滿足員工日益增長的精神文化需求,培養員工“八小時外”的健康生活樂趣,進而增強PG電子員工的歸屬感、幸福感和團隊凝聚力,持續推動公司高質量發展。5月26日,PG電子官網共同迎來了期待已久的工間操比賽!參加比賽的八支隊伍來自公司各部門、車間,每個參賽隊伍不僅積極訓練工間操,還制作了創意十足的服裝和道具,為比賽增色不少。首先上場的是來自研發部的快樂隊,他們以標準的動作、飽滿的熱情詮釋快樂的涵義。快樂隊他們精神抖擻、神采飛揚,成熟與穩重是他們的代名詞,每一次的動作彰顯了作為PG電子人的自信與驕傲,這就是PG電子聯隊。PG電子聯隊PG電子官網生在紅旗下,長在春風里,人民有信仰,國家有力量。如果信仰有顏色,那一定是中國紅,這是來自注塑車間的龍飛鳳翔隊。龍飛鳳翔隊“蒼穹之下露鋒芒,勢如破竹不可擋。”從集合、看齊、立正、稍息、報數到敬禮,展示出以軍事化練工間操的獨特魅力,響亮的口號,穩健的步伐,讓在場人員為之震撼,這便是裝配車間2隊無敵隊。無敵隊有夢的地方,就會有飛翔。16人在比賽中相遇,他們向陽而生,逐光而行,團結向上,放飛激情,這是來自鋁蓋車間的飛躍隊。飛躍隊“勇往直前,志在必得,給力給力。”這是來自裝配車間3隊給力隊的最強音,他們整齊劃一,鏗鏘有力,謙卑與拼搏交織,青春與熱血共燃!給力隊“激情澎湃,永不言敗,斗志昂揚,有我必強”是他們的信念,“我愛PG電子”是他們的心聲,不為奪冠而去,只為超越自我,曾經排練揮灑的汗水,都在今日所見證,這是來自裝配車間1隊超越隊。超越隊笑口常開,好運自然來,來自多部門組合的好運隊用活力譜寫青春,用奮斗種下希望。把握當下,創先爭優,他們青春的朝氣在舞臺上留下濃厚的一筆。好運來隊這次“工間操”比賽活動的開展,在全公司營造了“健康工作、快樂生活”的濃厚氛圍,全員“工間操”健身,充分展現了職工們拼搏奮進、積極向上的良好精神風貌,讓廣大職工的獲得感、幸福感更加充實,激發了職工擔當作為、立足崗位做貢獻的奮斗熱情。以拼的信念踔厲奮發,以美的名義同心筑夢,共同譜寫PG電子高質量發展、現代化建設的嶄新篇章。
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PG電子第一屆第三次職工代表大會圓滿閉幕
2023-03-28 PG電子第一屆第三次職工代表大會圓滿閉幕
3月24日,PG電子第一屆第三次職工代表大會順利召開,如期完成各項議程,圓滿閉幕。 會議現場公司黨支部書記、董事長徐建方出席會議并講話,公司領導班子趙文學、蔡世雄、謝琳出席會議,專職紀檢委員、職工監事列席會議,全體職工代表參加會議,工會主席邱美玲主持會議。本次大會應出席正式代表70人,實際出席正式代表60人,出席人數符合法定人數。 趙文學作PG電子生產經營工作報告會上,趙文學代表公司經營班子作《PG電子2022年度生產經營工作報告》,全面回顧總結2022年工作,對2023年工作明確了目標并進行安排部署。報告指出,2022年PG電子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,聚焦“五定”目標要求,緊盯“目標責任狀”,同時結合企業自身情況,進一步聚焦主業,優化業務布局,扎實推進PG電子“黨建引領”、“質量立企”、“鏈條管理”、“項目管理”、“管理提升”、“產能融合”、“安全環保”、“人才管理”等八項年度工作任務目標,取得了較好的成效。2022年PG電子重點開展了以下工作:一是堅持黨建引領創新,強化黨的全面領導;二是優化法人治理建設,全面提升管理能級;三是層層筑牢疫情防線,關注員工生命安全;四是聚焦產業關鍵領域,集中優勢開拓市場;五是開展科改示范行動,激發自主創新活力;六是精益管理思想全面提升企業管理效能;七是夯實生產質量管理體系,筑牢產品生命之魂;八是優化產供銷鏈條管理,完善全流程過程管控;九是共建共享發展成果,增亮企業幸福底色;十是緊盯企業安全環保,嚴守發展紅線底線。報告強調,2023年將落實PG電子官網“大集團一盤棋、產業鏈一條心”部署,堅持穩中求進工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發展理念,以高質量發展統攬全局,加快融入新發展格局、持續走好“五線”高質量發展道路,圍繞“源于茅臺、拓展茅臺、延伸茅臺”的功能定位,錨定打造“中國一流的煙酒及食品飲料包裝一體化服務商”目標,秉持“質量是生命之魂”,著力構建具有茅臺特色的酒配套質量管控體系,嚴格產品質控、做強工業設計、積極拓展市場,緊跟集團產業鏈創新步伐,形成核心競爭力、提升品牌知名度、提高市場認可度、做好茅臺“戰略供應商”的同時不斷開拓省內及西南地區包裝市場,全力以赴推動公司高質量發展、現代化建設,為PG電子官網實現“雙翻番、雙鞏固、雙打造”目標貢獻力量。大會審議《PG電子2022年度廠務公開工作報告》、《PG電子2022年度財務工作報告》;通報《PG電子第一屆第二次職工代表大會代表提案落實情況報告》和《PG電子第一屆第二次職工代表大會民主測評情況》,并對PG電子副經理級以上管理人員進行民主評議。大會表決通過了新修訂《PG電子官方網站員工薪酬管理辦法》等8項制度、《PG電子第一屆第二次職代會以來各專門工作小組通過事項請求確認報告》、《PG電子各專門工作小組成員建議名單及職責》等內容。隨后,PG電子黨支部書記、董事長徐建方在大會上以“搶抓機遇,拼搏進取,扎實推進公司高質量發展再上新臺階”為主題作總結發言并提出兩點要求:公司全體干部職工一是要搶抓機遇,主動作為,提升瓶蓋供給的市場服務能力。二是要拼搏進取,對標行業一流,積極提升瓶蓋供給的核心競爭力,為公司高質量發展奠定堅實的基礎。徐建方講話“在新的一年里,PG電子全體唯有拿出“拼”的斗志,拿出“拼”的決心才能實現年度工作目標,才能實現高質量發展”。徐建方指出,抓好2023年工作,PG電子官網要重點做好以下幾方面。一是要聚焦生產質量,在市場競爭上“拼質量”,鑄品質之“冠”。二是要加大科技創新,在市場競爭上“拼技術”,創技術之“冠”。三是要深耕市場建設,在市場競爭上“拼服務”,爭行業之“冠”。四是要堅定不移抓黨建促融合,在市場競爭上“拼隊伍、拼人才”,打造現代企業,成管理之“冠”。展望2023,徐建方號召全體職工在新的一年里,心懷高遠目標,以腳踏實地,拼搏進取的精神,堅持大集團一盤棋、產業鏈一條心,堅持將美進行到底,攜手前行,一起拼出美好生活新期待,共同推動PG電子高質量發展再上新臺階。
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乘巾幗禮儀風,做PG電子最美人PG電子官網工會開展紀念“三八”國際勞動婦女節系列活動
2023-03-11 乘巾幗禮儀風,做PG電子最美人PG電子官網工會開展紀念“三八”國際勞動婦女節系列活動
陽春三月,春暖花開。第113個“三·八”國際勞動婦女節如期而至,PG電子官網工會開展系列紀念活動。3月8日,工會為公司全體女職工送上節日禮物和祝福,感謝女職工們的辛勤付出,鼓勵女職工們將公司給予的關懷化為動力,今后在各自的崗位上繼續發揚巾幗不讓須眉的精神。職場中應該怎樣禮貌交談?在正式場合中怎樣穿著得體又符合身份?握手又有哪些講究?女職工在職場生活中能享受哪些權益?3月9日,兩場精彩紛呈的培訓在珠海PG電子拉開帷幕,公司女職工參加培訓。 “人無禮則不立,事無禮則不成,國無禮則不寧。”華夏自古以禮儀之邦著稱,待人接物的禮儀中,蘊含著深刻的為人之道。商務禮儀培訓課程圍繞著裝、握手禮儀、辦公室、會議禮儀、溝通、交流禮儀、職場高情商表達等內容,采用圖文演示、現場示范和實操演練、互動交流方式,對常用職場禮儀進行系統、全面的講解。授課過程中,老師與學員們密切互動,引導大家感受職場人士應具備的言談舉止、儀容儀表和形體姿態,授課內容豐富,覆蓋面廣,指導性強,效果良好。 女職工在職場生活中能享受哪些權益?國家又有哪些舉措讓女職工的合法權益得到進一步的保障和落實?帶著這些問題,PG電子工會女工委員王柳歡同志向女職工們就新修訂《中華人民共和國婦女權益保障法》做了細致的解讀和說明,通過現場普法宣傳,進一步提升了女職工們的法律知識素養和知法、懂法、用法律維護自身權益的能力。一直以來,公司工會堅持用組織激發活力,用關愛凝聚人心,用服務激發熱情,多措并舉打造高素質女職工隊伍。一是加強職工教育培訓力度,多樣化職工培訓形式,豐富職工培訓內容,滿足廣大女職工對文化知識和業務素質的需求。二是創新活動方式,關懷維護權益。公司工會以三八國際勞動婦女節為契機,多渠道共舉措宣傳《中華人民共和國女職工權益保障法》,不斷豐富擴大維權行動月活動內涵與影響力。“天下莫柔弱于水,而攻堅強者莫之能勝。”鏗鏘玫瑰亦能撐起半邊天,作為PG電子人,她們既有默默奉獻的“繞指柔”,也兼具敢闖敢拼的“匠心魂”,她們用實際行動詮釋著“巾幗不讓須眉”的耀眼風采,全力以赴推動PG電子高質量發展貢獻“巾幗之力”。
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