3月24日，PG電子第一屆第三次職工代表大會(huì)順利召開，如期完成各項(xiàng)議程，圓滿閉幕。 會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)公司黨支部書記、董事長(zhǎng)徐建方出席會(huì)議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子趙文學(xué)、蔡世雄、謝琳出席會(huì)議，專職紀(jì)檢委員、職工監(jiān)事列席會(huì)議，全體職工代表參加會(huì)議，工會(huì)主席邱美玲主持會(huì)議。本次大會(huì)應(yīng)出席正式代表70人，實(shí)際出席正式代表60人，出席人數(shù)符合法定人數(shù)。 趙文學(xué)作PG電子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告會(huì)上，趙文學(xué)代表公司經(jīng)營(yíng)班子作《PG電子2022年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告》，全面回顧總結(jié)2022年工作，對(duì)2023年工作明確了目標(biāo)并進(jìn)行安排部署。報(bào)告指出，2022年P(guān)G電子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，聚焦“五定”目標(biāo)要求，緊盯“目標(biāo)責(zé)任狀”，同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身情況，進(jìn)一步聚焦主業(yè)，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，扎實(shí)推進(jìn)PG電子“黨建引領(lǐng)”、“質(zhì)量立企”、“鏈條管理”、“項(xiàng)目管理”、“管理提升”、“產(chǎn)能融合”、“安全環(huán)保”、“人才管理”等八項(xiàng)年度工作任務(wù)目標(biāo)，取得了較好的成效。2022年P(guān)G電子重點(diǎn)開展了以下工作：一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)創(chuàng)新，強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；二是優(yōu)化法人治理建設(shè)，全面提升管理能級(jí)；三是層層筑牢疫情防線，關(guān)注員工生命安全；四是聚焦產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域，集中優(yōu)勢(shì)開拓市場(chǎng)；五是開展科改示范行動(dòng)，激發(fā)自主創(chuàng)新活力；六是精益管理思想全面提升企業(yè)管理效能；七是夯實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，筑牢產(chǎn)品生命之魂；八是優(yōu)化產(chǎn)供銷鏈條管理，完善全流程過程管控；九是共建共享發(fā)展成果，增亮企業(yè)幸福底色；十是緊盯企業(yè)安全環(huán)保，嚴(yán)守發(fā)展紅線底線。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，2023年將落實(shí)PG電子官網(wǎng)“大集團(tuán)一盤棋、產(chǎn)業(yè)鏈一條心”部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，加快融入新發(fā)展格局、持續(xù)走好“五線”高質(zhì)量發(fā)展道路，圍繞“源于茅臺(tái)、拓展茅臺(tái)、延伸茅臺(tái)”的功能定位，錨定打造“中國(guó)一流的煙酒及食品飲料包裝一體化服務(wù)商”目標(biāo)，秉持“質(zhì)量是生命之魂”，著力構(gòu)建具有茅臺(tái)特色的酒配套質(zhì)量管控體系，嚴(yán)格產(chǎn)品質(zhì)控、做強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)、積極拓展市場(chǎng)，緊跟集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新步伐，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力、提升品牌知名度、提高市場(chǎng)認(rèn)可度、做好茅臺(tái)“戰(zhàn)略供應(yīng)商”的同時(shí)不斷開拓省內(nèi)及西南地區(qū)包裝市場(chǎng)，全力以赴推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)，為PG電子官網(wǎng)實(shí)現(xiàn)“雙翻番、雙鞏固、雙打造”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。大會(huì)審議《PG電子2022年度廠務(wù)公開工作報(bào)告》、《PG電子2022年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》；通報(bào)《PG電子第一屆第二次職工代表大會(huì)代表提案落實(shí)情況報(bào)告》和《PG電子第一屆第二次職工代表大會(huì)民主測(cè)評(píng)情況》，并對(duì)PG電子副經(jīng)理級(jí)以上管理人員進(jìn)行民主評(píng)議。大會(huì)表決通過了新修訂《PG電子官方網(wǎng)站員工薪酬管理辦法》等8項(xiàng)制度、《PG電子第一屆第二次職代會(huì)以來(lái)各專門工作小組通過事項(xiàng)請(qǐng)求確認(rèn)報(bào)告》、《PG電子各專門工作小組成員建議名單及職責(zé)》等內(nèi)容。隨后，PG電子黨支部書記、董事長(zhǎng)徐建方在大會(huì)上以“搶抓機(jī)遇，拼搏進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階”為主題作總結(jié)發(fā)言并提出兩點(diǎn)要求：公司全體干部職工一是要搶抓機(jī)遇，主動(dòng)作為，提升瓶蓋供給的市場(chǎng)服務(wù)能力。二是要拼搏進(jìn)取，對(duì)標(biāo)行業(yè)一流，積極提升瓶蓋供給的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。徐建方講話“在新的一年里，PG電子全體唯有拿出“拼”的斗志，拿出“拼”的決心才能實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)，才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”。徐建方指出，抓好2023年工作，PG電子官網(wǎng)要重點(diǎn)做好以下幾方面。一是要聚焦生產(chǎn)質(zhì)量，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上“拼質(zhì)量”，鑄品質(zhì)之“冠”。二是要加大科技創(chuàng)新，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上“拼技術(shù)”，創(chuàng)技術(shù)之“冠”。三是要深耕市場(chǎng)建設(shè)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上“拼服務(wù)”，爭(zhēng)行業(yè)之“冠”。四是要堅(jiān)定不移抓黨建促融合，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上“拼隊(duì)伍、拼人才”，打造現(xiàn)代企業(yè)，成管理之“冠”。展望2023，徐建方號(hào)召全體職工在新的一年里，心懷高遠(yuǎn)目標(biāo)，以腳踏實(shí)地，拼搏進(jìn)取的精神，堅(jiān)持大集團(tuán)一盤棋、產(chǎn)業(yè)鏈一條心，堅(jiān)持將美進(jìn)行到底，攜手前行，一起拼出美好生活新期待，共同推動(dòng)PG電子高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。