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PG電子·(中國)官方網(wǎng)站

向時(shí)代楷模學(xué)習(xí),抓精神文明建設(shè)
2021-09-19 向時(shí)代楷模學(xué)習(xí),抓精神文明建設(shè)
為深入貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,認(rèn)真推動(dòng)抓好精神文明建設(shè),更好地向先進(jìn)典型和時(shí)代楷模學(xué)習(xí),不斷推進(jìn)公民道德建設(shè),增強(qiáng)意識(shí)、堅(jiān)定信念、推動(dòng)實(shí)踐,9月16日,珠海PG電子黨支部組織支部成員觀看學(xué)習(xí)央視記錄片《時(shí)代楷模:張桂梅》。 通過觀看學(xué)習(xí),支部成員為云南省麗江市華坪女子高級(jí)中學(xué)黨支部書記、校長,華坪縣兒童福利院(華坪兒童之家)院長張桂梅同志的先進(jìn)事跡,紛紛潸然淚下,感悟時(shí)代楷模、共產(chǎn)黨員的先進(jìn)精神,理念信念更為堅(jiān)定、道德意識(shí)更為深刻。通過學(xué)習(xí)先進(jìn),PG電子官網(wǎng)應(yīng)用精神賦能行動(dòng),像張桂梅同志一樣,爭分奪秒投入到事業(yè)中去,為社會(huì)為人民奉獻(xiàn)一生,為PG電子的高質(zhì)量發(fā)展不竭奮斗,為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值努力拼搏。來源:珠海PG電子官網(wǎng)黨群工作部
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凝聚質(zhì)量共識(shí) 構(gòu)筑質(zhì)量共治
2021-09-14 凝聚質(zhì)量共識(shí) 構(gòu)筑質(zhì)量共治
9月13日下午,PG電子官網(wǎng)在720培訓(xùn)室隆重舉辦2021年質(zhì)量月啟動(dòng)大會(huì),會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了PG電子官網(wǎng)《關(guān)于開展2021年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》文件精神,宣讀了《PG電子2021年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案》,并對(duì)今后一段時(shí)期公司的質(zhì)量管理工作進(jìn)行安排部署。會(huì)上,公司副總經(jīng)理趙文學(xué)同志宣布2021年P(guān)G電子官方網(wǎng)站質(zhì)量月活動(dòng)正式啟動(dòng),并強(qiáng)調(diào):一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要層層建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作協(xié)調(diào)機(jī)制,按照公司對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)開展的有關(guān)安排部署,結(jié)合實(shí)際分解細(xì)化任務(wù),層層落實(shí)責(zé)任。二是要強(qiáng)化宣傳貫徹。啟動(dòng)大會(huì)參會(huì)人員要及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,根據(jù)質(zhì)量月活動(dòng)方案要求,加強(qiáng)質(zhì)量宣傳工作,號(hào)召員工都積極參與到“質(zhì)量月”活動(dòng)中;三是要發(fā)掘改善項(xiàng)目。要以質(zhì)量月活動(dòng)開展為契機(jī),以公司管理效益提升為平臺(tái),深入發(fā)掘質(zhì)量改善項(xiàng)目,深入探索研究工藝,持續(xù)激發(fā)員工自愿動(dòng)腦、自動(dòng)管理、自動(dòng)創(chuàng)新的熱情!最后,公司黨支部書記、董事長徐建方同志做出重要指示:一是要牢固樹立“大質(zhì)量”意識(shí),積極引導(dǎo)廣大員工牢固樹立良好的質(zhì)量意識(shí),在日常工作中加強(qiáng)工序質(zhì)量管控,不斷打造高質(zhì)量PG電子品牌形象。二是要持續(xù)發(fā)揚(yáng)工匠精神,堅(jiān)定不移傳承和發(fā)揚(yáng)好PG電子的工匠精神,始終堅(jiān)持以品質(zhì)為核心競爭力,充分發(fā)揚(yáng)科學(xué)攻關(guān)精神,努力營造尊重工匠的濃厚氛圍,讓工匠精神在PG電子扎根生長!三是要廣泛做好質(zhì)量宣貫工作,強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí),持續(xù)推動(dòng)過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,營造質(zhì)量共治良好氛圍,推動(dòng)形成PG電子的強(qiáng)大質(zhì)量合力,切實(shí)推動(dòng)PG電子質(zhì)量水平再上新臺(tái)階!
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因?yàn)槟悖琍G電子官網(wǎng)成了更好的自己
2021-09-08 因?yàn)槟悖琍G電子官網(wǎng)成了更好的自己
為了更好地貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,推動(dòng)支部成員更積極高效地學(xué)習(xí)黨史,9月7日上午,黨支部組織支部全體成員齊聚在培訓(xùn)室,進(jìn)行了“講好中國故事,詮釋中國文化”為主題的第五次黨史學(xué)習(xí)研討會(huì)暨2021年P(guān)G電子黨史讀書會(huì)半年度頒獎(jiǎng)典禮。會(huì)上,首先研討學(xué)習(xí)了黨史書籍《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問題》第五章第73講:如何講好中國故事,解決好“失語就要挨罵”的問題,參會(huì)的支部成員積極發(fā)表了感悟。接著,大家觀看了如下視頻——PG電子黨史讀書會(huì)半年度學(xué)習(xí)總結(jié)視頻:通過視頻,PG電子官網(wǎng)可以看到,自2021年4月以來,珠海PG電子黨支部成立了八個(gè)讀書會(huì)小組,時(shí)至今日,已有近半年的時(shí)間,在這半年里,各讀書會(huì)小組先后開展了200余場讀書會(huì),在各小組組長的帶領(lǐng)下,支部成員相互帶動(dòng)學(xué)習(xí)和分享,創(chuàng)新了許多學(xué)黨史的方法,激發(fā)了大家學(xué)史熱情,PG電子黨史學(xué)習(xí)呈現(xiàn)出百花齊放的學(xué)習(xí)勢頭。       最后,為了激勵(lì)大家繼續(xù)學(xué)好黨史,講好中國故事,把黨史更好地宣講到職工群眾中去,黨支部書記徐建方同志為近半年來默默付出、潛心耕耘的讀書會(huì)小組組長頒獎(jiǎng),鼓勵(lì)大家繼續(xù)努力,辦好每一場讀書會(huì)。本次研討會(huì)和頒獎(jiǎng)典禮由支部委員王柳歡同志主持,黨支部全體黨員、發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人參加了本次研討會(huì)和頒獎(jiǎng)典禮。來源:珠海PG電子官網(wǎng)黨群工作部
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熱烈慶祝PG電子官方網(wǎng)站質(zhì)量部成立
2021-09-07 熱烈慶祝PG電子官方網(wǎng)站質(zhì)量部成立
2021年9月3日上午,慶祝PG電子官方網(wǎng)站質(zhì)量部成立儀式在培訓(xùn)室隆重召開,公司董事長徐建方、副總經(jīng)理趙文學(xué)、各部門經(jīng)理以及質(zhì)量部全體成員參加成立儀式。 會(huì)議由副總經(jīng)理趙文學(xué)主持召開,會(huì)上趙文學(xué)副總正式宣布了質(zhì)量部門的成立,并對(duì)質(zhì)量部的成立提出四點(diǎn)期許。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī),還需要走出去學(xué)習(xí)其他公司優(yōu)秀的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),持續(xù)夯實(shí)質(zhì)量部的管理基礎(chǔ),推動(dòng)公司質(zhì)量不斷向前發(fā)展;二是做好規(guī)劃。作為新成立的部門,要結(jié)合實(shí)際規(guī)劃部門的發(fā)展方向,積極為公司的質(zhì)量戰(zhàn)略獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;三是要有擔(dān)當(dāng)。不斷提高質(zhì)量平衡能力,作為質(zhì)量管理人員就是要對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé),擔(dān)當(dāng)起質(zhì)量管理責(zé)任;四是堅(jiān)持原則。要做到對(duì)質(zhì)量的把控不偏不倚,作為敏感部門一定要做到廉潔自律,守好自己的質(zhì)量底線。 會(huì)上,質(zhì)量部副經(jīng)理李法坤代表全體質(zhì)量部成員,感謝各參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨,并對(duì)質(zhì)量部未來的發(fā)展做簡要的規(guī)劃。一是質(zhì)量部將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)章制度、流程手續(xù)開展對(duì)質(zhì)量的管理工作;二是全體質(zhì)量部全體成員將持續(xù)做好數(shù)據(jù)的收集和測試結(jié)果的梳理工作,始終堅(jiān)持質(zhì)量管理用數(shù)據(jù)和測試結(jié)果說話;三是作為質(zhì)量檢驗(yàn)的敏感部門,全體部門成員一定會(huì)守好自己的底線,清清白白做人,干干凈凈做事。 最后,董事長徐建方結(jié)合當(dāng)前公司發(fā)展的有關(guān)情況,引用集團(tuán)《牢牢守住質(zhì)量這條“生命線”》一文,就公司牢牢守住質(zhì)量這條“生命線”,做出四點(diǎn)要求。一是樹立全員全過程的“大質(zhì)量”意識(shí)。質(zhì)量管理涵蓋的不僅僅是對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的管理,還包含對(duì)采購質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、過程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等各個(gè)領(lǐng)域,質(zhì)量部門的成立是在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段應(yīng)運(yùn)而生的,PG電子官網(wǎng)要自覺養(yǎng)成高度的質(zhì)量自覺,深入把好系統(tǒng)質(zhì)量關(guān);二是持續(xù)發(fā)揚(yáng)工匠精神。在國家、集團(tuán)進(jìn)行高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),在客戶對(duì)PG電子官網(wǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來越嚴(yán)格的情況下,PG電子官網(wǎng)PG電子更是要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,始終以品質(zhì)為核心競爭力,發(fā)揮PG電子工匠精神,攻堅(jiān)克難,不斷為客戶提供高質(zhì)量的PG電子產(chǎn)品;三是堅(jiān)持質(zhì)量零容忍的態(tài)度。產(chǎn)品零缺陷是PG電子官網(wǎng)的最終目標(biāo),在現(xiàn)有條件下雖然不能完全實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品零缺陷,但是PG電子官網(wǎng)要始終堅(jiān)持質(zhì)量零容忍的態(tài)度,持續(xù)改善質(zhì)量,不斷提高PG電子產(chǎn)品質(zhì)量。四是完善組織架構(gòu)。作為新成立的部門,還需進(jìn)一步梳理工作職責(zé),完善組織架構(gòu),同時(shí)質(zhì)量部的各成員還需進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力水平,以公平公正的態(tài)度認(rèn)真履行質(zhì)量職責(zé)。
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珠海PG電子召開中級(jí)管理人員任前談話會(huì)
2021-09-07 珠海PG電子召開中級(jí)管理人員任前談話會(huì)
9月2日上午,珠海PG電子組織新聘用的25名中級(jí)管理人員召開任前談話。PG電子黨支部書記、董事長徐建方、公司董事、副總經(jīng)理趙文學(xué)出席會(huì)議。支部委員王柳歡支持會(huì)議。 會(huì)上,PG電子董事、副總經(jīng)理趙文學(xué)宣布聘任決定。隨后,公司黨支部書記、董事長徐建方向新任的中級(jí)管理人員表示祝賀,并從政治意識(shí)、履職要求、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、廉潔意識(shí)四個(gè)方面向大家提出了要求。要求大家樹牢廉潔底線,忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、不負(fù)時(shí)代囑托,扎根PG電子、立足當(dāng)下、遠(yuǎn)觀未來,做“政治好、思想好、學(xué)習(xí)好、業(yè)績好、服務(wù)好、作風(fēng)好”的“六好”員工;在新的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)干、用心盡責(zé)干、做到讓組織放心、讓公司認(rèn)可、讓下屬支持、讓群眾信任!用最強(qiáng)的能力、最佳的狀態(tài)、最好的成績推動(dòng)PG電子高質(zhì)量發(fā)展。
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精益6S進(jìn)行時(shí)
2021-09-03 精益6S進(jìn)行時(shí)
公司管理效益提升項(xiàng)目組大力推行6S和可視化管理,規(guī)范和可視化了制度與模板,嚴(yán)格貫徹落實(shí)6S精髓,對(duì)試點(diǎn)現(xiàn)場的要物與不要物進(jìn)行清理,對(duì)現(xiàn)場長期不用的“地盤”重新利用起來。借助“6S”這股東風(fēng),在公司全體員工的相互配合下,在裝配車間衛(wèi)生間、試衣間和模具維修車間,開啟了試點(diǎn)整改之路。車間衛(wèi)生間改善前后對(duì)比車間試衣間改善前后對(duì)比模具維修車間改善前后對(duì)比在試點(diǎn)車間取得成果之后,為了更好推進(jìn)6S管理工作,6S和可視化模塊以制度化、規(guī)范化管理為目標(biāo),出臺(tái)了《員工宿舍衛(wèi)生管理及檢查評(píng)比制度》,按規(guī)定每月對(duì)員工宿舍進(jìn)行兩次定期檢查,一次突擊檢查,讓6S不僅適用于工作中,同時(shí)深入到職工生活。緊接著8月中旬,公司食堂安裝8臺(tái)頂式空調(diào)并運(yùn)行,整齊、整潔的工作環(huán)境和生活環(huán)境,能讓職工心情舒暢,集中精神工作。在精益6S管理的路上,公司一直在向前進(jìn),從未停止,PG電子官網(wǎng)堅(jiān)信,它將會(huì)在PG電子發(fā)光發(fā)彩,綻放最美的色彩。在日常工作中,每位員工對(duì)自己的工作區(qū)域進(jìn)行自檢,自查問題項(xiàng),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,力爭將6S管理工作從“不愿意做”變成“我想做”,形成人人都是推進(jìn)者,人人參與6S的良好局面。
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精益制造之—爭當(dāng)解決問題標(biāo)兵
2021-08-24 精益制造之—爭當(dāng)解決問題標(biāo)兵
什么是問題?當(dāng)事情實(shí)際發(fā)生的情況不同與預(yù)期情況,而且暫不確定原因時(shí),即存在問題。問題解決的目標(biāo)又是什么呢?指應(yīng)用相關(guān)的流程和工具來解決問題,避免問題重復(fù)發(fā)生,且達(dá)成相應(yīng)的任務(wù)目標(biāo)。PG電子管理效益提升項(xiàng)目組問題解決模塊自今年3月份啟動(dòng)以來,運(yùn)用《生產(chǎn)異常反饋單》以及魚骨頭工具解決問題。   每月異常單明細(xì)該模塊啟動(dòng)工作后,4月份收集的生產(chǎn)異常反饋單數(shù)量達(dá)到頂峰,經(jīng)過公司全體成員半年來的努力,近兩個(gè)月異常單呈現(xiàn)逐漸遞減的趨勢,生產(chǎn)形勢總體向好。截止8月18日,問題解決模塊總共收到生產(chǎn)異常反饋單69張,其中已解決65張,正在處理 3張,1張因要改產(chǎn)品外觀而無法解決。示范項(xiàng)目講解善于尋找有效方法去解決工作中的問題和困難,是企業(yè)保持旺盛競爭力的根本保證。行動(dòng)來源于認(rèn)知的改變,認(rèn)知需要全體員工共同關(guān)注和參與。堅(jiān)信每位PG電子職工在項(xiàng)目組的推進(jìn)下,對(duì)各自生產(chǎn)車間的現(xiàn)狀有了重新的認(rèn)識(shí),受到了巨大的啟發(fā),同時(shí)也明確了各自未來的改進(jìn)方向,爭當(dāng)解決問題標(biāo)兵。
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凝聚青春力量 助力疫情防控
2021-08-18 凝聚青春力量 助力疫情防控
2021年7月20日,因南京祿口機(jī)場突發(fā)德爾塔變異毒株疫情,陸續(xù)引發(fā)全國多個(gè)地區(qū)新增多起新冠肺炎本土確診病例,形式十分嚴(yán)峻,為響應(yīng)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控工作的安排部署,8月6日珠海PG電子官網(wǎng)團(tuán)支部各委員經(jīng)過研究,決定開展關(guān)于做好公司內(nèi)部疫情防控工作,結(jié)合公司實(shí)際,切實(shí)保障員工的生命安全,于8月9日起,組織持續(xù)開展在就餐高峰期體溫檢查,引導(dǎo)員工佩戴口罩排隊(duì)、維持就餐秩序、分散就餐、監(jiān)督用餐人員光盤行動(dòng)等常態(tài)化疫情防控志愿服務(wù)工作。     團(tuán)青年志愿者監(jiān)督用餐人員光盤行動(dòng),并向用餐人員進(jìn)行宣傳浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的意識(shí)團(tuán)青年志愿者為員工測量體溫,引導(dǎo)員工佩戴口罩排隊(duì),維持就餐秩序疫情當(dāng)前,團(tuán)青年們勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)投身疫情防控,當(dāng)“青春紅”注入“志愿紅”,防疫就多了一抹亮色,構(gòu)筑起一道道“青春防線”。 團(tuán)青年引導(dǎo)員工面向LED屏幕方向就餐,減少面對(duì)面接觸疫情就是命令,防控就是責(zé)任。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情,珠海PG電子官網(wǎng)團(tuán)支部將繼續(xù)不折不扣貫徹落實(shí)集團(tuán)團(tuán)委、公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于疫情防控決策部署,眾志成城,以“召之即來、來之能戰(zhàn)”的必勝?zèng)Q心,堅(jiān)守崗位,任勞任怨、不負(fù)韶華;引導(dǎo)員工厲行節(jié)約用餐、光盤行動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)員工勤儉節(jié)約、廉潔自律的意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)彰顯團(tuán)青年的青春、擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn),在疫情防控期間展現(xiàn)青春風(fēng)采!
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自主改善·從點(diǎn)滴做起
2021-08-13 自主改善·從點(diǎn)滴做起
今年3月份以來,公司大力倡導(dǎo)職工為精益制造建言獻(xiàn)策。為了充分調(diào)動(dòng)全體職工參與精益管理的積極性,激發(fā)職工自主改善的熱情,鼓勵(lì)一線職工廣泛開展“小優(yōu)化”、“小改善”,公司出臺(tái)了《PG電子官網(wǎng)自主改善實(shí)施細(xì)則》,并組織開展“自主改善項(xiàng)目”的征集和評(píng)審。7月份進(jìn)行首次自主改善項(xiàng)目評(píng)選工作,公司全體職工共申報(bào)自主改善項(xiàng)目50項(xiàng)。最終,評(píng)選出優(yōu)秀改善項(xiàng)目9項(xiàng),一般自主改善項(xiàng)目15項(xiàng)。這些改善對(duì)公司起到很好的示范促進(jìn)作用,激發(fā)基層員工創(chuàng)新活力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添了強(qiáng)勁動(dòng)力。為了讓基層職工更深入了解自主改善相關(guān)知識(shí),充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新意識(shí),8月3日-4日,管理效益提升項(xiàng)目組自主改善模塊組織了“自主改善專題”培訓(xùn)課程,涵蓋四個(gè)部門、五個(gè)班組,共計(jì)90人次參加培訓(xùn)。 自主改善專題培訓(xùn)本次專題培訓(xùn)從自主改善定義、特點(diǎn),改善報(bào)告填寫方式,改善的著眼點(diǎn),改善思路,改善案例,改善的獎(jiǎng)勵(lì)方式及效果等幾大方面展開。通過自主改善活動(dòng),鼓勵(lì)職工立足崗位、立足實(shí)踐,從小事做起,充分調(diào)動(dòng)了職工自主改善的積極性、主動(dòng)新、創(chuàng)造性,提高職工自主學(xué)習(xí)的意愿,發(fā)掘蘊(yùn)藏在職工群眾中的無窮智慧,為PG電子高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
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珠海PG電子召開疫情防控工作部署會(huì)
2021-08-10 珠海PG電子召開疫情防控工作部署會(huì)
為了進(jìn)一步認(rèn)真貫徹和落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神和國家、省委省政府、茅臺(tái)集團(tuán)的有關(guān)決策部署,8月9日下午,珠海PG電子召開疫情防控工作部署會(huì),疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐建方董事長主持會(huì)議,疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和防控工作組的成員參加本次會(huì)議。 會(huì)議首先由徐建方董事長傳達(dá)學(xué)習(xí)卓瑪才讓書記《在茅臺(tái)集團(tuán)疫情防控工作視頻會(huì)議上的講話》,對(duì)疫情防控做工作部署。接著疫情防控工作小組組長王柳歡傳達(dá)《PG電子官方網(wǎng)站關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控工作的方案》。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真做好PG電子疫情防控工作,有賴于防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和防控工作組成員的帶頭和配合,對(duì)于疫情防控組的工作任務(wù)要做到快速響應(yīng)和傳達(dá),做好各部門慣常的排查、定期匯報(bào)等。全體員工需通力協(xié)作,共同抗擊新冠疫情!
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珠海PG電子召開“退役軍人保障法”主題學(xué)習(xí)
2021-08-02 珠海PG電子召開“退役軍人保障法”主題學(xué)習(xí)
今年是中國共產(chǎn)黨建黨百年華誕,也是中國人民解放軍建軍94周年的重要一年。強(qiáng)國必須強(qiáng)軍,軍強(qiáng)才能國安。《中華人民共和國退役軍人保障法》于今年1月1日正式實(shí)施,為宣貫本法,關(guān)懷、慰問PG電子退役軍人的生活和工作情況,7月30日下午,黨支部組織PG電子退役軍人在黨員活動(dòng)室召開“退役軍人保障法”主題學(xué)習(xí)暨“八一”建軍節(jié)專題活動(dòng)。 在本次活動(dòng)中,首先,黨建干事梁江華同志傳達(dá)了支部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)退役軍人的關(guān)懷,接著,退役軍人圍繞自己在軍營中的過往經(jīng)歷、在PG電子的生活和工作狀況即興交流,同志們?cè)谳p松的氛圍中侃侃而談,在暢談中,能夠真切感受到退役軍人同志們吃苦耐勞、艱苦奮斗的作風(fēng),誠然過去和現(xiàn)在的生活方式發(fā)生了巨大的改變,同志們已明顯適應(yīng)了在PG電子的生活和工作,讓人欣慰。然后,同志們學(xué)習(xí)和參加了退役軍人保障法的測試,加深了對(duì)本法相關(guān)法律知識(shí)的熟悉和了解。最后在嘹亮的軍歌聲中,結(jié)束了本次研討學(xué)習(xí)和關(guān)愛慰問活動(dòng)。
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珠海PG電子官網(wǎng)自主改善項(xiàng)目頒獎(jiǎng)典禮
2021-07-21 珠海PG電子官網(wǎng)自主改善項(xiàng)目頒獎(jiǎng)典禮
7月16日,珠海PG電子舉行“自主改善項(xiàng)目”頒獎(jiǎng)典禮,公司中高層管理人員、管理效益提升項(xiàng)目推進(jìn)小組、自主改善明星和一線技術(shù)骨干參加活動(dòng)。公司黨支部書記、董事長徐建方同志講話自主改善是一個(gè)凝聚智慧、全員參與的項(xiàng)目。自該項(xiàng)目實(shí)施以來,上至領(lǐng)導(dǎo),下至員工,都在為公司的管理效益提升工作建言獻(xiàn)策。本次獲得優(yōu)秀自主改善項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)共9個(gè)改善課題,獲得自主改善明星稱號(hào)共24人次。自主改善明星代表何光才同志和陳啟學(xué)同志分別作經(jīng)驗(yàn)分享改善之歌演奏頒獎(jiǎng)典禮上,研發(fā)部陳啟學(xué)獨(dú)唱一曲由楊茂勇編詞、李成林彈奏的網(wǎng)絡(luò)熱歌《大風(fēng)吹》。該歌曲展現(xiàn)了PG電子人專注于自身領(lǐng)域,執(zhí)著于實(shí)業(yè),把握當(dāng)下,善于在常規(guī)工作中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點(diǎn),腳踏實(shí)地、奮勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)貌。自主改善工作是一項(xiàng)長久的工作,希望受到表彰的自主改善明星珍惜榮譽(yù)、再接再厲、奮力拼搏,在精益管理自主改善這片沃土上繼續(xù)保持一往無前的奮斗姿態(tài),為企業(yè)的降本增效豐富內(nèi)涵。全體員工要踴躍參與改善課題,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧,立足崗位,持續(xù)改善,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。公司中高層管理人員與自主改善明星合影
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